Wenn dein "Chef" auf das "Highlight" "scheisst" dann kannste nix "organisieren". Es gibt auch Berufe, wo man wirklich anwesend sein muss und nicht kurzfristig irgendwas schieben kann. So eine Frage wieder.
Manchmal frage ich mich wirklich, ob du aus einem "Paralleluniversum" kommst.
Man kann natürlich auch gleich wieder unsachlich werden. ![]()
Im Kern kannst Du doch mal durchzählen, in wie vielen Mannschaften Leute, die regelmäßig am Wochenende Fußball spielen, samstags arbeiten müssen. Klar gibt es solche Fälle und klar is'ses für die (und die Mannschaft) blöd. Aber wie viele betrifft das ganz konkret? Einen, zwei, drei? Das scheint mir jetzt (in einer Truppe, die im Amateurfußball spielt) kein grundlegendes Problem. Man kann es natürlich dazu machen.